中意未來企業家TFE計劃
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高津貼、高起點、高成長、多元化的職業發展平臺
中(zhong)(zhong)意人(ren)壽(shou)保險有(you)限公(gong)司2012年正式(shi)推出(chu)《中(zhong)(zhong)意未(wei)來企(qi)業家計(ji)劃》(Top Future Entrepreneur),簡稱TFE計(ji)劃,在此基礎上2020年正式(shi)推出(chu)《中(zhong)(zhong)意未(wei)來企(qi)業家計(ji)劃》超(chao)A版(ban)。該計(ji)劃期望通過富(fu)有(you)競爭力的(de)核心差異化(hua)優(you)勢,培(pei)養職業化(hua)、專業化(hua)、數字化(hua)的(de)個(ge)人(ren)綜(zong)合財富(fu)管理(li)(li)顧問,致力成為客戶(hu)的(de)“長(chang)期守護(hu)者”,打(da)造中(zhong)(zhong)意人(ren)壽(shou)個(ge)人(ren)營銷渠(qu)道高專業、高產能、高忠誠度的(de)個(ge)人(ren)客戶(hu)綜(zong)合財富(fu)管理(li)(li)專家及優(you)秀團隊管理(li)(li)精英。
公司為TFE計劃人員提供(gong)專(zhuan)屬的(de)津貼(tie)支(zhi)持(為高(gao)端人才(cai)提供(gong)責任津貼(tie)最(zui)高(gao)達100,000元(yuan)/月)、專(zhuan)屬的(de)成長(chang)路徑、專(zhuan)屬的(de)培訓課(ke)程(cheng)、專(zhuan)屬的(de)工具配(pei)置、專(zhuan)屬的(de)科技(ji)支(zhi)持、專(zhuan)屬的(de)榮譽(yu)體系。
五個堅持:
堅持服務中(zhong)高(gao)端客戶的理(li)念,聚(ju)焦中(zhong)高(gao)端客戶群體;
堅(jian)持培育(yu)年輕化、學習(xi)型、科技型的(de)營銷隊伍;
堅持(chi)城(cheng)市(shi)化的(de)機構發展(zhan)策略;
堅持以多(duo)元化產品,為客戶全生命周期提供全面(mian)保障與服(fu)務(wu);
堅持搭建全方位E化支持體系,打造(zao)“數字化中意”。
應聘方式
若(ruo)您(nin)有意(yi)應(ying)聘以上職位,請(qing)提供您(nin)的個(ge)人簡歷(li)、一寸近(jin)照、身份(fen)證(zheng)(zheng)復印(yin)件、學歷(li)學位證(zheng)(zheng)書復印(yin)件,并(bing)按以下方式投遞