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薪酬福利

• 中意人壽(shou)將提(ti)供具市場競爭力的薪酬待遇及(ji)全面周到的福利(li)保障，在這里您(nin)既能感(gan)受到完善的員(yuan)工個人服(fu)務又能充分享受到個人利(li)益。

   

  薪酬福利

  公司(si)每(mei)年(nian)(nian)參加行(xing)業薪酬(chou)調(diao)查，及時準確地了解市場薪酬(chou)狀(zhuang)況，每(mei)年(nian)(nian)年(nian)(nian)末進行(xing)薪資(zi)(zi)回顧，根據(ju)員工表現和(he)市場情況公平公正客觀(guan)地調(diao)整員工薪資(zi)(zi)。除(chu)基本工資(zi)(zi)外，公司(si)還(huan)根據(ju)每(mei)年(nian)(nian)的(de)經營狀(zhuang)況和(he)員工個(ge)人績效(xiao)考核結果給予年(nian)(nian)終花紅和(he)績效(xiao)獎(jiang)金。

   

  員工保險

  公司(si)(si)除了(le)按照國家(jia)政(zheng)策為(wei)員(yuan)工繳交(jiao)社(she)會保險(xian)和(he)住房公積(ji)金外，公司(si)(si)還為(wei)員(yuan)工購買意外險(xian)、定期壽險(xian)和(he)補(bu)充醫療保險(xian)，同時為(wei)員(yuan)工子女和(he)配偶提供家(jia)庭福利保障計劃，以解除員(yuan)工的后顧之憂。

   

  補充福利

  公司(si)(si)為員(yuan)工提供餐費和交(jiao)通補(bu)貼、取暖降溫費、婚喪生育禮金(jin)等津(jin)貼。為了保留一定(ding)級(ji)別的(de)關(guan)鍵人才，公司(si)(si)還專(zhuan)門設立(li)了留用獎(jiang)金(jin)計劃以(yi)獎(jiang)勵員(yuan)工對公司(si)(si)長期忠誠(cheng)服務，凡在(zai)公司(si)(si)連(lian)續工作滿三年的(de)關(guan)鍵人才，均可取得(de)一定(ding)金(jin)額的(de)留用獎(jiang)金(jin)。

   

  休假制度

  除(chu)國家法定節假(jia)日(ri)和年休假(jia)外，員工(gong)可以享受到一定天數(shu)的帶薪(xin)病假(jia)、帶薪(xin)事假(jia)、考試假(jia)等更人性化的假(jia)期。

   

  員工關愛

  公司定期組(zu)織(zhi)員工(gong)團隊建設活動、年度(du)旅游等豐(feng)富多彩的文(wen)體(ti)娛樂活動，以豐(feng)富員工(gong)的業余(yu)生活。

   

  員工服務

  公司協助(zhu)海外留學人員(yuan)辦(ban)理歸國(guo)落戶，幫助(zhu)符合條件的員(yuan)工辦(ban)理北京市工作居住(zhu)證，盡量在員(yuan)工戶口及檔案方面滿足員(yuan)工需(xu)要。